| Nieuwsbrief I-Vakmanschap | April 2024 |
|
|
|
|
|
|
| |
De uitdaging om vakkundige I-professionals binnen de Rijksoverheid aan te trekken blijft groot, vooral in deze tijd van snelle digitalisering. I-Vakmanschap ondersteunt rijksorganisaties bij deze uitdaging, in opdracht van CIO Rijk. Dit doen we met programmaonderdelen gericht op instroom, kennisontwikkeling, mobiliteit en inzicht en monitoring. Met deze nieuwsbrief ben je weer helemaal op de hoogte van alle ontwikkelingen, inspirerende praktijkvoorbeelden en events waaraan je kunt deelnemen. Mijn tip voor jou: zoek ons en andere rijkscollega’s vooral op en doe zo je voordeel met de kennis en ervaring die al is opgedaan!
Veel leesplezier,
Marcel Staring |
|
| SPP de oplossing voor de enorme wervingsopgave? |
Strategische personeelsplanning (SPP) is onmisbaar bij de inrichting van de organisatie van de toekomst, waarschuwt Sander van Veldhuizen van PwC in de Kennissessie van I-Vakmanschap. Hij baseert zijn stelling op een recent onderzoek naar de ontwikkeling van de productiviteit in de publieke uitvoering. Uitvoeringsorganisaties zullen de komende 8 jaar ca. 40.000 I-professionals moeten werven en daarin is de uitstroom van 55.000 medewerkers als gevolg van vergrijzing nog niet meegenomen. Kortom, er is een enorme wervingsopgave. Een van de organisaties die de strategische personeelsplanning beter op orde heeft is Kadaster, zo blijkt uit het PwC-onderzoek. Ben je benieuwd naar wat Anja van Eck, directeur P&O van Kadaster vertelt over strategische personeelsplanning en hoe er om wordt gegaan met externe inhuur? Lees dan het bericht hieronder.
|
|
|
|
|
| Studenten ontwerpen routekaart voor informatiehuishouding RDI |
Welke stappen zet je als overheidsorganisatie om te zorgen dat je informatiehuishouding vóór 2027 op orde is en blijft? Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) legde die vraag voor aan Hogeschool Windesheim. Vijf derdejaars hbo-ict-studenten, onder aanvoering van docent-onderzoeker Frank de Jooden, gingen de uitdaging aan en maakten in zes maanden tijd een ‘consultancywaardige roadmap’. Met die roadmap kan RDI direct aan de slag.
|
|
|
|
|
| I-Partnerschap brengt Rijk en onderwijs steeds dichter bij elkaar |
|
I-Partnerschap is actief sinds 2020 en heeft Rijk en onderwijs in slechts vier jaar tijd steeds meer laten samenwerken. Hoog tijd voor een overzicht van de resultaten. Zo hebben we tot nu toe samengewerkt met 65 rijkspartners en 34 partners binnen het (hoger) onderwijs. En is er via 287 groepsopdrachten en 261 stages antwoord gegeven op vraagstukken binnen de Rijksoverheid. Kennis ontwikkelen doen we samen met onderzoeks- en onderwijsorganisaties in 11 verschillende fieldlabs, verspreid over heel Nederland. Wil je meer weten, bekijk dan ook de rapportage die alles nog eens helder in woord en beeld laat zien. |
|
|
|
|
| Ook behoefte aan I-Studenten? Kom naar Click&Connect op donderdag 11 april |
Heb jij vanuit jouw rijksorganisatie
I-stageopdrachten? In september start de nieuwe stageperiode. En Rijks I-Stage helpt graag bij het vinden van de perfecte match tussen rijksorganisatie en I-student. Op donderdag 11 april organiseert Rijks
I-Stage daarom Click&Connect in Den Haag. Meld je snel aan! |
|
|
|
|
|
|
| |
| Eerste netwerkbijeenkomst Rijks I-AMC & Werving |
Wat krijg je als je de projectteams
I-Arbeidsmarktcommunicatie (I-AMC) en Versterking Capaciteit Informatiehuishouding (IHH) samenvoegt? Juist: een bruisend team met de nieuwe naam Rijks I-AMC & Werving. Begin februari stelde het nieuwe team zich voor en was er voor alle IT/IV-recruiters, vacaturehouders en andere geïnteresseerden de gelegenheid om kennis te maken. Alle expertises van het team stelden zich voor: business development, campagnes, content, events, recruitment, contactstrategie en data en onderzoek.
Ben je benieuwd wat Rijks I-AMC & Werving voor jouw organisatie kan betekenen? Lees hieronder het verslag van de netwerkbijeenkomst of neem contact met ons op via iamc.werving@rijksoverheid.nl.
|
|
|
|
|
| Terugblik online event Informatiespecialist @Rijksoverheid #informatiemanagement |
Hoe enthousiasmeer je informatiespecialisten om bij de Rijksoverheid te komen werken? Het projectteam Rijks I-AMC & Werving organiseerde hiervoor begin maart een online event. Voor rijksorganisaties uit het vakgebied informatiemanagement is dit de uitgelezen kans om zichzelf onder de aandacht te brengen. Sprekers van onder andere de Tweede Kamer, SZW, LNV en EZK vertelden meer over het werk waar hun nieuwe collega’s aan zouden kunnen bijdragen. Met succes: al bijna honderd kandidaten meldden zich aan om op gesprek te komen.
|
|
|
|
|
| I-professionals nodig? Dit helpt! |
|
Van informatiearchitect, DevOps-engineer tot datasteward: de Rijksoverheid heeft dringend I-professionals nodig. Maar welke expertise is al in huis en welke specialisten zijn nog nodig? Daarvoor kunnen rijksorganisaties het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) gebruiken van het programma I-Vakmanschap. Het KWIV is een verbijzondering van het functiegebouw Rijk voor IT/IV-profielen. |
|
|
|
|
| Rijk verkent nieuwe doelgroepen voor I-vacatures |
De Rijksoverheid heeft dringend
I-professionals nodig om grote maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. Daarom onderzoeken we of en hoe we effectief kunnen werven onder doelgroepen waar wervers en managers nu minder snel aan denken. Zoals mbo’ers en anderstaligen. Welke kansen zijn er? Welke belemmeringen staan daarvoor in de weg? En hoe begeleidt je deze nieuwe doelgroepen, zowel als werkgever als onderwijsinstelling? Lees het interview met onderzoeker Lineke Oldenhof van het programma I-Vakmanschap en practor Arnoud van Breukelen van MBO Rijnland.
|
|
|
|
|
| Leer van organisaties binnen het Rijk: kennissessie Datascience en AI |
Houd donderdag 18 april van 15:30 tot 17:00 uur vrij, want dan organiseert
I-Partnerschap een inspirerende kennissessie over Datascience en AI in Den Haag.
|
|
|
|
| Kom ook naar de werkconferentie Open Overheid |
De Werkconferentie Open Overheid is hét event waar het Rijk en onderwijs elkaar ontmoeten om het vakgebied informatiehuishouding verder vorm te geven. Nieuwsgierig? Bekijk de link hieronder.
|
|
|
|
|
| Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie |
|
|
|
|
